1、怎么打好人际关系
记本"谢谢打赏"赞赏支持还没有人赞赏,支持一下洞庭君分享好书,公众号:职场故事总资产0共写了1.6W字获得0个赞共0个粉丝关注【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】+认识你的人际关系,【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】+认识你的人际关系,【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】+认识你的人际关系林山夕雨关注2020.01.0820:45:55字数675阅读32【标题】认识你的人际关系【字数】686【内容】非常荣幸能够参加李海峰老师的人际关系训练营。这一个月的时间说短不短,说长不长,但是也
2、人际沟通的类型有哪些
收获很多。这篇学习报告,只是我关于学习过程的一点点滴思考。001性格特征没有好坏,只是各有特长我们以前总有一个传统的观点,就是认为人的性格有缺陷好坏之分。但是李海峰老师却说,我们要利用每一种性格特征的长处和优势。关注每个性格积极的方面,从而帮助我们做出合理的判断,提高人际关系敏感度。也就是说,与其关注缺点,不如把眼光改变一下,关注值得关注的部分。002认识四种性格特征李海峰老师把性格分为4类。分别是D,I,C,S。他的总结很有意思。他利用坐标轴,把性格分为横和纵的两个方面,一方面是关注人和关注事
3、怎样维持人际关系
,另一方面是从直接和间接的角度。DICS这4类人,就有不同的侧重点,因而形成了不同的性格特征。这个概括可以帮助我们认识身边的不同类型的人,从而可以做出更好的判断。003凡是问题,必有四种解决方案无论是职场关系,亲子关系,还是其他关系,只要是问题,一定都会有解决方案。李海峰老师提出我们可以利用DICS这4个特征,完成我们自己的解决方案。利用不同特征的不同特点,解读他人,解读工作和生活,然后对症下药。但凡人的行为,总有一定的背后的动机。如何利用人的行为动机根据不同特质进行沟通,更合理的安排我们的工作
4、为什么人际关系不好
和生活,这是一门交往,沟通的学问。我们不应该被动的接受身边人的不同特质,我们应该主动的认识周围的世界,学会用不同的概念来区分不同类型的人物,让自己的生活变得井井有条。我是剽悍行动营的林山夕雨,我参加了李海峰老师的剽悍江湖访学计划。这是我的学习报告。图片发自简书App0人点赞日记本"小礼物走一走,来简书关注我"赞赏支持还没有人赞赏,支持一下林山夕雨读书中书,写书中人。总资产7(约0.54元)共写了1.6W字获得20个赞共16个粉丝关注【李海峰DISC人际关系训练营学习报告】学习人际关系,听这门课就
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